Considerando o colaborador como peça fundamental para o sucesso do negócio, a Unimed Guarulhos possui uma política totalmente direcionada à capacitação, atualização, qualidade de vida, integração, educação, motivação e desenvolvimento do indivíduo como profissional e cidadão consciente e atuante na comunidade.

Para tanto, definiu-se e disponibilizou aos colaboradores, programas e ações que são constantemente avaliados e que cujas características estão em consonância com a filosofia, os valores e o planejamento estratégico da empresa.

AÇÕES

Programas de motivação
• Parabéns a você; 
• Espaço do colaborador;
• Feira de Vantagens;
• Banco de voluntários;
• Confraternizações e premiações;
• PIM - Programa de Incentivo à Motivação;
• EDUCO - Programa de Educação Continuada.

Programa de gestão
• Inclusão social;
• Planejamento participativo;
• Comunicação interna;
• Estreitamento das relações com os órgãos de classe;
• Política de cargos e salários;
• Pesquisa sobre o clima organizacional.

Desenvolvimento humano
• Benefícios estendidos aos dependentes;
• Capacitação e desenvolvimento profissional;
• Bolsas de estudo.

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